Estuvo de visita en nuestro país recientemente el Sr. Ram Charan una de las principales figuras de la gerencia moderna y desde ya uno de los grandes gurús del mundo, Durante 35 años ha trabajado en la sombra para compañías como Bank of America, DuPont, Novartis, EMC, Home Depot, 3M y Verizon.Empezó su carrera en los negocios cuando sólo era un adolescente, trabajando en el negocio familiar, una tienda de zapatos en India. Obtuvo un grado en ingeniería y después un MBA y doctorado en Harvard Business School y se graduó con honores, alcanzando ser Baker Scholar, la más alta distinción de esta institución. Después dio clases en dicha universidad. Es Autor y coautor de más de una docena de libros entre los que figura el best seller “Execution”, coescrito con Larry Bossidy. (el libro que duró 2 años en la lista de los más vendidos de los Estados Unidos y todavía es uno de los libros de gerencia más citados).
En Execution Bossidy y Charan argumentan que el principal obstáculo para lograr el éxito es la falta de ejecución. Es el eslabón perdido entre las aspiraciones y los resultados. Sin ejecución, de nada valen las grandes ideas, los procesos de cambio o el liderazgo efectivo.
La ejecución es una disciplina que debe ser aprendida, tanto por CEOs de grandes empresas como por gerentes novatos, y no un aspecto táctico más. Debe ser aplicada a los tres ejes fundamentales del desempeño: gente, estrategia y operaciones.
No se pierda este domingo la entrevista a Andrea Lages y Joseph O\’Connor los trainers de coaching más respetados y conocidos del mundo.
Este miércoles 20 de agosto y el sábado 23 de agosto a las 10:00 p.m. por CDN2, canal 38 ó 67.
02/06/2008
Amy Lui Abel, PhD (NYU). Tiene más de 15 años de experiencia trabajando y enseñando en el área de Liderazgo y Desarrollo Organizacional. Amy ha trabajado como consultora de Liderazgo, Administración del Cambio y Análisis del Desempeño, para empresas como JP Morgan Chase, Accenture, Adobe Systems, Johnson & Johnson y Jet Blue Airlines. Es una experta en las áreas de Liderazgo, Desarrollo Humano y en la creación de universidades dentro de compañías. Ha diseñado programas, los cuales ha impartido tanto en Estados Unidos como en otros países alrededor del mundo. Ha servido en el consejo de directores de la American Society for Training and Development. Posee un Doctorado en Desarrollo de Liderazgo y Planificación de Recursos Humanos de New York University y estudios de grado en Tecnología de Información y Educación. En la actualidad, es profesora de Liderazgo en una de las Maestrías de la División de Programas de Negocios de New York University (NYU/SCPS).
